在国企煤矿的纪检监察工作中，思想政治工作是提升工作效能的关键因素。伴随时代的进展和公司内部环境的变动，常规的思想政治工作形式已难以吻合新的需求，革新思想政治工作方法变成提升纪检监察效能的必然挑选。

革新思想政治工作内涵，要紧密结合国企煤矿纪检监察工作的实际需求。一领域，深刻把握贯彻党的最新理论和方针精神，将全面从严治党的需求落实到具体工作中。引导纪检监察科科员深刻领会新时代党风廉政建设和反腐败工作的新任务、新需求，持久增强政治敏锐性和政治鉴别力。另一领域，结合煤矿产业特点，开展有针对性的思想政治教育。例如，围绕煤矿保证生产、资产治理等重点领域，增强廉洁从业教育，提升科员对关键岗位危机的认识和防范实力。

在工作方法上革新，运用多样化的手段提升思想政治工作的招揽力和感染力。充分运用现代消息技术，搭建线上把握沟通系统，如创建微信公众号、开展线上把握课程等，打破时间和空间的限制，方便科员随时随地开展把握。与此同时，开展充足多彩的实践行动，如机构参观廉政教育基地、开展廉政文化作品创作等，让科员在实践中接收教育，增强思想政治教育的实效性。此外，注重发挥榜样的示范引领作用，挖掘身边的先进典型，经过事迹宣讲、经验分享等形式，激励科员向先进把握，构成比学赶超的优秀氛围。

革新思想政治工作还需设立健全长效机制。健全思想政治工作考核评价体系，将思想政治体现纳入科员的绩效考核，与职务晋升、评优评先等挂钩，激发科员参与思想政治把握的主动性和主动性。与此同时，增强与其他部门的协同协作，构成思想政治工作的合力。与工会、团委等部门联合开展行动，充足思想政治工作的载体和形式，一同营造优秀的公司文化氛围。

经过革新思想政治工作，能够有效提升国企煤矿纪检监察科科员的思想政治素质和业务实力，增强团队的凝聚力和战斗力，进而提升纪检监察工作的效能。在今后的工作中，要持久探索和实践，持久推进思想政治工作的革新进展，为国企煤矿的健康稳定进展保驾护航。（河南能源集团鹤煤公司三矿 纪检监察科 贺楷芳  ）