近日，兰州银行“兰银快贷菁英专门实力提升计划”业务训练营在新期望金融科技举行。兰州银行个人业务部副总经理胡宸浩率20余位治理干部及业务骨干参与本次训练。训练营聚焦零售营销、危机治理、数字化运作等领域，旨在经过系统化训练与深度沟通，夯实兰州银行营销团队专门实力，促进双方在零售金融数字化转型领域的深化协作。

当做甘肃省首家地方性股份制商业银行，兰州银行成立于1997年，于2022年在深交所主板上市，是甘肃存贷款规模最大的银行。行内革新打造的“兰银快贷”当做零售金融领域的战略级产品，上线4个月便突破了20亿元的规模大关。

（参训人员合影）

新期望金融科技公司副总裁王鑫在开班仪式上表示，零售业务的可持久进展，不但在于系统建设与战略拟定，更离不开专门的团队与持久化运作迭代实力；新期望金融科技觉得“系统上线才是业务的开启”，在业务银行构建科技实力的基本上，锻造银行自营的业务实力、机构实力，是双方深化协作，健康可持久进展的基石与目的。

（王鑫致辞）

"在数字化转型流程中，咱们深刻认识到人才队伍建设的关键性。"兰州银行个人业务部副总经理胡宸浩在沟通中谈到，"'兰银快贷'的迅速进展对团队的专门实力提出了更高需求，咱们需求在风控技术、顾客运作等领域持久提升。"

值得重视的是，在现有协作基本上，兰州银行与新期望金融科技正加快推进"房抵贷"产品的升级工作。经过引入大数字和人工智能技术，兰州银行将进一步提升房抵业务的角逐力和业务程度。

（胡宸浩致辞）

据悉，兰州银行“兰银快贷菁英专门实力提升计划”训练营围绕“实战、系统、闭环”展开，内涵涵盖危机治理架构、授信策略、顾客运作、顾客忠诚度建设、顾客经理营销治理与零售信贷治理体系等六大模块。授课讲师均来自新期望金融科技量化风控、模型策略、产品运作、业务增加等团队。

（训练营现场）

训练期间，兰州银行参训人员还参观了新期望金融科技展厅，熟悉了其核心产品“天翔(CROS)智慧零售系统”怎样助力银行达成“全在线展业、全实时风控、全客群业务、全门类产品”的技术底座和综合咨询业务实力专项介绍。

（展厅参观）

业内专家指出，在当前区域银行数字化转型的关键阶段，人才培养已变成促进业务可持久进展的核心要素。兰州银行经过此次训练营，不但提升了团队的专门实力，更探索出了"科技+人才"的双轮驱动形式，为同类机构的数字化转型给予了有益参考。

伴随训练营的圆满结束，参训学员将把把握成果运用到实际业务中，持久促进"兰银快贷"业务革新进展。双方表示，将持久深化协作，一同探索区域银行数字化转型的特色路径，为提升金融业务实体金融实力注入新动能。